lavoro ristorante hotel cameriere contratto part
Io lavoro nel ristorante di un hotel come cameriere ed ho un contratto part time con straordinari forfettari.
L’orario di lavoro indicato sul contratto é dalle 19 alle 24, ma capita spesso che ci sia poco lavoro e che si finisca sulle 23/23:30.
Il mio responsabile é deciso a farmi recuperare le fantomatiche “ore lavorative perse”, di cui non tiene il conto, il giorno di Natale, facendomi lavorare a titolo gratuito dalle 11 fino alle 15 oltre alle normali ore previste e retribuite.
Lo può fare? Questo comportamento é da considerarsi legale?
Richiesta del 17/11/2023 nella categoria avvocati del lavoro.
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