Riceverai Preventivi
dalle seguenti Aziende
Avv. Nicolò Nadir Durzi
Avv. Luigi Felice
STUDIO LEGALE TRIBUTARIO AVV. DAPARMA
FRANCESCA PAGANELLI
AVVOCATO LUCA TARALLO
Informazioni sul servizio
Quali sono le questioni in cui può aiutarti un avvocato del lavoro a Rimini?
Le problematiche nelle quali puoi aver bisogno di un avvocato del lavoro sono davvero molte, te ne possiamo elencare alcune tra le quali potresti trovare la tua necessità:
- ricorsi avverso un inquadramento in posizione lavorativa non corretto
- redazione di lettere di richiamo
- redazione di lettere per contestare infrazioni disciplinari
- ricorsi per impugnare un licenziamento illegittimo
- redazione di lettere di dimissioni
- predisposizione di contratti di lavoro
- assistenza legale nella fase arbitrale e nella fase giudiziale
- richiesta di differenze retributive
- denunce per mobbing
- ricorsi per richieste di di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato
- redazione di richieste di risarcimento per infortuni sul lavoro
- pratiche di recupero di stipendi non ricevuti
Ti hanno notificato una lettera di licenziamento?
Può verificarsi che sul posto di lavoro vengano posti in essere
trattamenti scorretti, che si sia
richiamati formalmente o addirittura che si venga
licenziati senza che sussista una giusta causa.
Se ti trovi in una di queste situazioni non aspettare a entrare in contatto con un
avvocato del lavoro della zona di Rimini per
tutelare al meglio i tuoi
diritti.
Sei titolare di una ditta e vorresti gestire al meglio i rapporti con i dipendenti?
Allo stesso modo ti troverai nella necessità di tutelare sia i diritti dei lavoratori sia i tuoi. Questo ti assicurerà che i lavoratori svolgano correttamente e ben volentieri i loro incarichi. Molto spesso si vengono a creare situazioni nelle quali non è affatto facile mantenere buoni rapporti, ma una
buona strategia perchè tutti tutti siano appagati è senz'altro quella di
osservare la legge e adottare
comportamenti corretti.
Per questo motivo se sei un datore di lavoro sarà bene che per i
rapporti con il personale tu chieda sempre una consulenza ad un avvocato del lavoro. Potrai evitare situazioni difficili in futuro.